# Contratos y horarios de los trabajadores

> Cómo crear y editar el contrato de un trabajador con su jornada y horario semanal, y cómo lo usa Lueira para clasificar las horas.

## Contratos y horarios de los trabajadores

El contrato de un trabajador define su jornada y su horario semanal. Lueira lo usa para repartir las horas entre ordinarias, extraordinarias y complementarias en el resumen mensual.

### Cómo llegar

En el módulo **Control horario**, abre **Trabajadores**, entra en la ficha del trabajador y abre la pestaña **Contratos** («Contratos laborales»).

![](https://media.support.lueira.com/images/b62eae54fc0e844b4fd66ed4491d4b66.png)

### Crear un contrato

1. Pulsa **Nuevo contrato**.
2. Rellena los datos:
   
   **Fecha inicio** (obligatoria) y **Fecha fin** (opcional, para contratos temporales; debe ser posterior al inicio).
3. **Tipo de jornada**: Jornada completa o Jornada parcial.
4. **Horas semanales**: de 1 a 60 (por defecto, 40).
5. **% parcialidad**: de 1 a 99, solo si la jornada es parcial.
6. **Las pausas computan como tiempo de trabajo**: actívalo si todas las pausas del trabajador deben sumarse a sus horas.
7. Configura el **horario semanal** (opcional): para cada día de lunes a domingo, añade una o varias franjas con **Añadir franja**. Con **Copiar a otros días** repites un horario en otros días.
8. Guarda el contrato.

Cada franja debe terminar después de su inicio y las franjas de un mismo día no pueden solaparse.

### Editar un contrato

Pulsa el icono de edición junto al contrato. Solo puede haber un contrato activo a la vez.

### Cómo se usa el contrato

- Las horas trabajadas **dentro** de las franjas del día son **ordinarias**. Las que caen **fuera** son **extraordinarias** (jornada completa) o **complementarias** (jornada parcial). Cada día con horas fuera de horario suma una «incidencia de desconexión».
- Si el trabajador no tiene contrato o no tiene horario, todas las horas cuentan como ordinarias.
- Los descansos se restan, salvo el **Tiempo de espera**, que cuenta como trabajo. Si activas «Las pausas computan como tiempo de trabajo», cuentan todos.
- El trabajador puede ver su contrato en la app ([Consultar tu contrato en la app](lueira-guide:319a4658-4e3c-46f8-b9b9-aa577e088e87?locale=es)).

El contrato es, por ahora, la única configuración de la jornada: no hay ajustes de tolerancia, de límites de horas extra ni de avisos por horas esperadas.

### Guías relacionadas

- [Resumen mensual de horas en la app](lueira-guide:67b6de00-f893-46b3-b6d7-bf6412c380c6?locale=es)
- [Registros de un trabajador](lueira-guide:db2befab-dac9-43d0-b92b-a2c07055d7ce?locale=es)

Source: https://help.lueira.com/es/articles/contratos-y-horarios-de-los-trabajadores